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企业文化
    1.公司宗旨:
  
  诚信致远、追求卓越 (概括为“卓越文化”)
  
  奉行诚信卓越的核心价值观,诚信做人、做事、做产品、做服务,以诚信保证产品品质;不断超越自己、超越设定的卓越目标,以诚信卓越赢得用户,在用户的成功和社会的受益中实现百克特人的自身价值。
  
  2.公司精神:
  
  敬业团结、创新超越 (概括为“超越精神”)
  
  做为一名公司的员工,最重要的是要敬业,在敬业的基础上忠于公司,要团结其他同事一道努力工作,要把工作做好、做到位,更要关注细节、做好细节。要不断创造、革新,不断超越新的目标,超越竞争对手,促进公司的可持续发展。
  
  3.公司使命:
  
  做最安全的产品、技术和服务
  
  公司要通过在生产经营中力争做到:技术最优、质量最优、服务最优、效率最优、安全最优、环保最优、节能最优等方方面面的行业最优,来确保为用户提供的是行业最安全的产品、最先进的技术和最优质的服务。
  
  4.公司愿景:
  
  成为行业领先的最优秀公司
  
  行业领先就是要做到:技术领先、质量领先、服务领先、效率领先、安全领先、环保领先、节能领先、员工报酬领先。总之,公司的个个系统都要做行业的排头兵和领先者,进而从整体上使公司成为行业领先的最优秀公司,实现公司持续稳定快速发展。
  
  5.公司发展战略目标:
  
  公司按照做精做强的发展目标,瞄准国际先进技术、先进产品和国内、国际两个市场,重点发展以摩擦材料为主的系列产品,使其成为公司的优势产业,并不断拉长产业链,通过产品、技术、制度、理念的领先,确保公司的持续稳定快速发展。
  
  6.公司理念:
  
  6.1 经营理念:
  
  质量精益求精,服务时时领先。(质量服务型)
  
  以诚信卓越为核心的公司价值观,决定了百克特一定要以精益求精的一流质量和时时处处领先的服务向用户、向社会提供更好的产品和更好的服务,无论现在和将来的市场如何变化,公司都将确保自己的产品和服务站在行业的最前沿。
  
  6.2 技术理念:
  
  紧随国际一流,力争领先一步
  
  企业在市场上的竞争靠产品,有竞争力的产品靠先进的技术,百克特将紧随国际一流的先进技术,并力争不断的创新超越,领先一步。
  
  6.3 服务理念:
  
  服务发自内心,处处为客户着想
  
  企业依存于客户和市场,因此,我们必须站在客户的角度去思考问题,理解客户与市场当前和未来的需求,发自内心不断的提高自身服务质量来满足客户要求并争取超越客户期望,提升企业自身对客户的价值。同时也要树立内部客户意识,下一道工序就是客户,销售部门就是公司内部的总客户。
  
  6.4 管理理念:
  
  承担责任,提升短板
  
  只要有人群的地方都需要管理,管理是公司所有员工,尤其是管理人员的一种责任。公司倡导“以承担责任为荣,以推托逃避责任为耻”。员工要强化自我管理意识,员工出了问题,上一级的直接管理人员首先要承担责任。只有落后的领导,没有落后的员工。管理人员要勇于在自己的管理岗位上,在自己的职责范围内,不断查找管理问题,积极的提升管理短板,通过不断提高自身的管理水平,为公司的发展提供正向的管理贡献。
  
  6.5 人才理念:
  
  人人是人才,赛马展实力
  
  人人是人才,百克特为每一个真才实学者,搭建施展个人才能的赛马舞台;公司在发展的同时,为人才成长提供良好环境,做到使用人的同时培养人,努力达到员工个人的自我价值和公司的集体价值相统一,使员工个人的职业发展和公司的事业发展相统一,作到使员工与企业一起成长。
  
  6.6 团队理念:
  
  信任合作,追求卓越
  
  任何个人的力量都是有限的,只有信任合作的团队,才能把具有不同特点的人集合在一起,形成强大的凝聚力,达到1+1>2 的效力,用集体的力量做大事,做卓越的事。
  
  6.7 工作理念:
  
  工作提升能力,能力产生快乐工作是员工提升自身能力的一个平台,而提升自身能力是一件快乐的事情。我们要善于从解决工作问题、提高工作质量中寻找快乐,发现快乐,进而在快乐中不断提升个人的工作能力、技术水平和专业知识,实现员工个人的自我价值和公司的社会价值。
  
  6.8 激励理念:
  
  激励从员工进入公司的第一天开始
  
  人人都需要激励,激励能给人提供动力,催人进取上进。一个成功的个人,一个卓越的团队,既要有自我激励,更要有团队的激励。在公司,激励要从员工进入公司的第一天开始,要做到----无不受激
  
  励优秀之人,无不受激励成绩之事。
  
  6.9 安全理念:
  
  从零开始,向零奋斗
  
  从公司起步,到公司发展壮大的整个过程,都必须把安全放在首位,安全永远比产量和效益更重要。要不断强化安全培训、持证上岗、规范操作,从人、机、物、环等诸要素的“安全可靠”入手,创建无违章、无事故、无伤害的工作环境。
  
  7.公司作风:
  
  迅速行动,高效执行
  
  先机取决于速度。公司对市场的快速反应能力已成为企业间决胜的关键因素。迅速就是行动要快,要以分秒计时间,在完成工作上雷厉风行;高效就是要有高效能、大效力,要以更好更快论成果,在执行任务中相同的时间能比别人做更好更多的事。
  
  8.行为准则:
  
  是否有利于公司的持续发展;
  
  是否有利于提升客户的满意;
  
  是否有利于维护公司的核心价值观。
  
  公司是一个小系统,市场和社会是一个大系统,公司小系统处于市场和社会的大系统中,我们时时处处都会遇到很多的事,其中有些事是绕不开的,是需要面对和处理的,凡是拿不准的事情,原则上只要符合“三个有利于”,我们就可以放手去做。